人才理念

迅奥招聘

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人才理念

一、人才标准

1、具备良好的人品

2、在博学广识的基础上,在某一个领域或某些领域有所专长

3、效率高,讲方法,洞察力强,吃苦耐劳,有创造性思维

4、较高的情商

5、高尚的情操 


二、人才理念

1、人尽其才,人尽其用

2、共同发展,共享成功

3、用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才。 


三、用人理念 

1、选人标准:以德为重,德才兼备

2、用人原则:知人善用,适才适用;用人所长,容人所短;能者上,平者让,庸者下。

3、员工考核标准:“德、能、绩”——绩效优先,兼顾态度与能力。


我们以劳动契约为基础,以心理契约为导向,构建企业与员工长期合作的利益共同体;我们用成就感焕发员工的动力和激情,以企业的宏图远景感召人,以良好的待遇吸引人,以优良的文化凝聚人,以公平公正 的环境成就人,使员工始终处在被激活状态。

我们永远致力于与员工共同成长!

人才理念

关于迅奥

       迅奥电梯创立于2013年,是国内领先的电梯后市场整体解决方案提供商和电梯大数据运营商。公司以“守护万家平安,点亮智慧生活”为使命,构建电梯产业新型生态体系。

    

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