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迅奥电梯的可持续成长,从根本上靠的是组织建设和文化建设。因此,人力资源管理的基本目的,是建立一支宏大的高素质、高境界和高度团结的队伍,以及创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制,为企业的快速成长和高效运作提供保障。

人力资源是迅奥电梯发展的源动力,也是企业的根本财富和基础资本,人力资本增值的目标优先于财务资本增值的目标。


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关于迅奥

       迅奥电梯创立于2013年,是国内领先的电梯后市场整体解决方案提供商和电梯大数据运营商。公司以“守护万家平安,点亮智慧生活”为使命,构建电梯产业新型生态体系。

    

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